El modelo MANS

La característica del modelo MANS es que el joven se incorpora a un entorno productivo real y muy exigente, nada paternalista. Su paso por MANS supone una experiencia curricular valiosa.

MANS
Tipo de trabajo

Proponemos varias posibilidades de experiencia profesional. En los huertos, el trabajo es de peón agrícola. En la central logística de MANS, se ofrece trabajo de operario de cadena de envasado, mozo de almacén, auxiliar administrativo y transportista. La jornada laboral se pacta para garantizar que el/la joven pueda compaginar con sus estudios reglados, que les animamos a seguir.

Valor para la empresa finalista

Los jóvenes adquieren valores de responsabilidad, esfuerzo y trabajo en equipo. El grado de exigencia es importante, tanto en la calidad del trabajo como en la productividad, dado que el producto se comercializa en condiciones de igualdad con los de la competencia.

Programa d’inserció de joves

Acompañamos a los jóvenes para prepararlos para que sean atractivos para el mercado laboral normalizado o incentivarlos a volver al circuito educativo.

Tras adquirir las competencias básicas para el trabajo, los acompañamos en la búsqueda de un empleo en la empresa normalizada. Lo hacemos en colaboración con los servicios de empleo de los ayuntamientos vinculados y haciendo acción activa de prospección con empresas de cada territorio, especialmente aquellas vinculadas al sector de la alimentación.